Мутобиқат ва беайбӣ

|Маромнома

Мо барои идомаи рушди худ ба риояи меъёрҳои олии ахлоқӣ ва ҳуқуқӣ бахшидаем.

Ин Кодекси одоб (минбаъд – Кодекс) барои таъмин намудани самтҳои дақиқ ба кормандон дар самтҳои фаъолияти ҳаррӯзаи онҳо пешбинӣ шудааст.

TTS дар асоси принсипҳои поквиҷдонӣ, ростқавлӣ ва касбӣ фаъолият мекунад.

• Кори мо бояд софдилона, ба таври касбӣ, мустақил ва беғаразона анҷом дода шавад ва ҳеҷ гуна таъсир нисбати ҳар гуна дуршавӣ аз усулҳо ва расмиёти тасдиқшудаи мо ё гузориши натиҷаҳои дақиқ таҳаммул карда нашавад.

• Ҳисоботҳо ва шаҳодатномаҳои мо бояд бозёфтҳои воқеӣ, ақидаҳои касбӣ ё натиҷаҳои бадастомадаро дуруст пешниҳод кунанд.

• Маълумот, натиҷаҳои санҷиш ва дигар далелҳои муҳим бояд софдилона гузориш дода шаванд ва ба таври нодуруст тағир дода намешаванд.

• Бо вуҷуди ин, ҳамаи кормандон бояд аз ҳама ҳолатҳое, ки метавонанд боиси бархӯрди манфиатҳо дар муомилот ва хидматҳои тиҷории мо шаванд, канорагирӣ кунанд.

• Ба ҳеҷ ваҷҳ кормандон набояд мансаб, молу мулки ширкат ё маълумоти худро ба манфиати шахсӣ истифода баранд.

Мо барои муҳити одилона ва солими тиҷорат мубориза мебарем ва ҳеҷ гуна рафтореро, ки хилофи қонунҳо ва қоидаҳои амалкунандаи мубориза бо ришвахорӣ ва мубориза бо коррупсия мебошанд, қабул намекунем.

|Қоидаҳои мо ҳастанд

• Манъи пешниҳод, ҳадя ё қабули ришва дар ҳама гуна шакли мустақим ё ғайримустақим, аз ҷумла бозпас гирифтани ҳар як қисми пардохти шартнома.

• Маблағҳо ё дороиҳоро бо ҳадафҳои ғайриахлоқӣ истифода набаранд, то истифодаи дигар масирҳо ё каналҳоро барои пешниҳоди манфиатҳои номатлуб ё гирифтани фоидаи номатлуб аз муштариён, агентҳо, пудратчиён, таъминкунандагон ё кормандони ягон тараф ё шахсони мансабдори давлатӣ манъ кунанд. .

|Мо ухдадорем

• Риоя кардани ҳадди ақал ба қонунгузории ҳадди ақали музди меҳнат ва дигар қонунҳои татбиқшаванда оид ба музди меҳнат ва вақти корӣ.

• Манъи меҳнати кӯдакон – қатъиян манъ кардани истифодаи меҳнати кӯдакон.

• Манъи меҳнати маҷбурӣ ва ҳатмӣ.

• Ҳама шаклҳои меҳнати иҷборӣ, хоҳ дар шакли меҳнати маҳбасҳо, хоҳ шартномавӣ, ҳам меҳнати ғуломӣ, хоҳ ҳар гуна меҳнати ғайриихтиёриро манъ кунед.

• Эҳтироми имкониятҳои баробар дар ҷои кор

• Таҳаммулпазирии сифр ба сӯиистифода, таҳқир ё таъқиб дар ҷои кор.

• Ҳама иттилооте, ки дар ҷараёни пешниҳоди хидматҳои мо ба даст оварда мешавад, ҳамчун сирри тиҷоратӣ баррасӣ карда мешавад, то он даме, ки ин маълумот аллакай интишор нашудааст, умуман барои шахсони сеюм дастрас аст ё ба таври дигар дар домени ҷамъиятӣ.

• Ҳама кормандон шахсан бо имзои шартномаи махфият ӯҳдадор мешаванд, ки аз он ҷумла ифшо накардани ягон маълумоти махфӣ дар бораи як муштарӣ ба муштарии дигар ва кӯшиши ба даст овардани фоидаи шахсӣ аз ҳар гуна маълумоти дар доираи шартномаи меҳнатии шумо дар доираи TTS ва воридшавии шахсони беиҷозатро ба бинои худ иҷозат надиҳед ё мусоидат накунед.

|Тамос оид ба мутобиқат

Global compliance Email: service@ttsglobal.net

|Тамос оид ба мутобиқат

TTS стандартҳои одилонаи таблиғот ва рақобатро дастгирӣ мекунад, рафтори зиддиинсофонаро риоя мекунад, аз ҷумла, аммо бо ин маҳдуд намешавад: монополия, савдои маҷбурӣ, шартҳои ғайриқонунии бастани мол, ришвахории тиҷоратӣ, таблиғи бардурӯғ, демпинг, тӯҳмат, созиш, ҷосусии тиҷоратӣ ва/ ё дуздии маълумот.

• Мо тавассути амалҳои ғайриқонунӣ ё ғайриахлоқӣ бартариҳои рақобатӣ намеҷӯем.

• Ҳама кормандон бояд кӯшиш кунанд, ки бо мизоҷон, мизоҷон, провайдерҳои хидматрасонӣ, таъминкунандагон, рақибон ва кормандони ширкат одилона муносибат кунанд.

• Ҳеҷ кас набояд аз касе бо роҳи фиреб, пинҳон доштан, сӯиистифода аз маълумоти имтиёзнок, ифшои бардурӯғ дар бораи далелҳои моддӣ ё ҳама гуна амалияи ғайримунсифона истифода барад.

|Саломатӣ, бехатарӣ ва некӯаҳволӣ барои TTS муҳим аст

• Мо ӯҳдадор мешавем, ки муҳити тоза, бехатар ва солимро таъмин кунем.

• Мо кафолат медиҳем, ки кормандон бо омӯзиши мувофиқ ва иттилооти бехатарӣ таъмин карда шуда, таҷрибаҳо ва талаботи муқарраршудаи бехатариро риоя мекунем.

• Ҳар як корманд барои нигоҳ доштани ҷои кори бехатар ва солим тавассути риояи қоидаҳо ва таҷрибаҳои бехатарӣ ва саломатӣ ва гузориш додан дар бораи садамаҳо, ҷароҳатҳо ва шароити хатарнок, расмиёт ё рафтор масъул аст.

|Рақобати одилона

Ҳама кормандон масъуланд, ки риояро қисми муҳими раванди тиҷоратии мо ва муваффақияти ояндаи мо гардонанд ва интизор меравад, ки Кодексро барои ҳифзи худ ва ширкат риоя кунанд.

Ҳеҷ як корманд ҳеҷ гоҳ барои иҷрои қатъии Кодекс аз мансаби паст, ҷазо ё дигар оқибатҳои номатлуб дучор нахоҳад шуд, ҳатто агар он боиси аз даст додани тиҷорат гардад.

Бо вуҷуди ин, мо барои ҳама гуна вайронкунии Кодекс ё ​​дигар рафтори ношоиста, ки дар ҳолатҳои вазнинтарин метавонад қатъ ва амали эҳтимолии қонуниро дар бар гирад, чораҳои дахлдори интизомӣ мебинем.

Ҳамаи мо вазифадорем, ки дар бораи ҳама гуна нақзи воқеӣ ё гумонбаршудаи Кодекси мазкур хабар диҳем.Ҳар яки мо бояд бе тарси интиқом изҳори нигаронӣ кунем.TTS ягон амали интиқомро аз ҳар касе, ки дар бораи рафтори нодурусти воқеӣ ё гумонбаршуда гузориш медиҳад, таҳаммул намекунад.

Агар шумо оид ба ягон ҷанбаи Кодекси мазкур ягон савол ё нигаронӣ дошта бошед, шумо бояд онҳоро ба роҳбари худ ё шӯъбаи мутобиқати мо муроҷиат кунед.


Ҳисоботи намунавиро дархост кунед

Барои гирифтани ҳисобот аризаи худро тарк кунед.